HR-afdelingen maken steeds vaker gebruik van AI-systemen. Toch is niet alles wat technologisch mogelijk is, juridisch toegestaan. De Europese AI-verordening stelt duidelijke grenzen aan het gebruik van AI.
Dat werknemers zelf hun AI-tools voor gebruik op het werk betalen, zegt meer dan alleen iets over securityrisico's. Het legt ook een tekort aan ondersteuning bloot, vindt Susanne de Kort, HR-manager bij Aces Direct.
Startersfuncties verdwijnen doordat eenvoudige taken worden overgenomen door kunstmatige intelligentie (AI). Investeer daarom in een goed stagebeleid om zo toch aan jong talent te komen, adviseert talentexpert Mirjam Baars.
Met de komst van de nieuwe Cyberbeveiligingswet (NIS2) wordt cyberveiligheid een verantwoordelijkheid van het hele bedrijf, niet alleen van de IT-afdeling. Als HR kun je hier je rol in pakken door te zorgen voor cultuurverandering en trainingen die beklijven.
"Begin er gewoon mee", zegt Wouter Holwerda van Analytics Lab. De expertclub van het Rijk duikt voor ministeries en uitvoeringsinstanties in de statistieken en lost daarmee HR-vraagstukken op.
Hester de Jong won dit voorjaar de award voor Aanstormend HR-talent van Youforce en Performa HR. In de Spotlight van deze maand deelt zij haar visie op het HR-vak.
De droom leeft dat AI straks zoveel werk overneemt dat we nog maar 3 of 4 dagen per week hoeven te werken. Ik hoor het vaak om me heen, zeker nu agents steeds slimmer worden. Maar hoe realistisch is die droom eigenlijk? Is het een reële verwachting of vooral een projectie van onze hoop?
De zomervakantie is een mooi moment om bij te lezen en luisteren over het HR-vak. PW. heeft een selectie voor je gemaakt van artikelen over wetten die zijn aangenomen, de impact van AI en over opleiden en ontwikkelen. Laat je daarnaast inspireren door de kijk van experts op verzuim.
Een middelgroot ziekenhuis staat voor flinke uitdagingen, onder andere door de hoge werkdruk. De inzet van HR Analytics leidt tot waardevolle aanbevelingen.
Met de komst van de Cyberbeveiligingswet moeten alle bestuursleden van essentiële entiteiten, zoals gemeenten en banken, een certificaat behalen dat bewijst dat ze een cybertraining hebben gevolgd. Hoe zit dat precies?
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.