Dit heeft het bedrijf donderdag laten weten in het kort geding, zo meldt het Eindhovens Dagblad.
FNV vindt het niet kunnen dat OR-leden geschorst worden, zeker op het moment dat het ‘rommelt’ binnen het bedrijf. Daarom stapte de vakbond naar de rechter. Intussen zijn de OR-leden wel weer aan het werk, maar FNV besloot het kort geding toch door te zetten.
Het callcenter schorste de OR-leden vanwege overschrijding van hun ‘tekenbevoegdheid’. Zij zouden deel hebben genomen aan een cursus en hier zelf een handtekening voor hebben gezet. Volgens Sitel waren er geen financiële middelen voor de opleiding en hadden de OR-leden dus geen toestemming voor deelname.
Tijdens het kort geding heeft het bedrijf nu dus laten weten de officiële waarschuwing aan het adres van de OR-leden niet in te trekken. Ook heeft Sitel niet de intentie de drie werknemers een handreiking te doen om de werkrelatie te verbeteren.
Margot Steffens, bestuurder FNV Bondgenoten tegenover het Eindhovens Dagblad: ‘Sitel beweert dat de werknemers blij moeten zijn dat ze nog een baan hebben. Daar sta ik van te kijken, want drastische beslissingen over een lid van de ondernemingsraad zijn alleen mogelijk na toetsing door de kantonrechter.’
Bron: ED.nl
Zie ook: Callcenter schorst drie OR-voorzitters en Geschorste OR-leden callcenter werken weer
