Korpschef Arnhem wil dat OR opstapt

Korpschef Arnhem wil dat OR opstapt

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De OR van regiokorps Gelderland-Midden heeft haar geloofwaardigheid verloren en moet opstappen. Dat meent korpschef Jelle Kuiper nu uit onderzoek zou blijken dat er geen wantoestanden in het korps zijn. De OR zelf onkent en spreekt van een ‘onvolledig onderzoek’.

Volgens korpschef Kuiper heeft de OR de reputatie van het korps op het spel gezet. De Arnhemse korpschef zei dit in een reactie op het gisteren gepresenteerde feitenonderzoek van Bureau Berenschot, in opdracht van de Gelderse commissaris van de Koningin Clemens Cornielje naar vermeende wantoestanden binnen het korps. Naar aanleiding hiervan trad korpschef Jos van Deursen af. Het onderzoek toont de wantoestanden volgens zijn opvolger Kuiper echter niet aan. De huidige korpschef beschouwt de uitkomst van het onderzoek als de ‘finale afrekening’, zo zegt hij in de Telegraaf.
 
‘Korps in gijzeling gehouden door OR’
Volgens Kuiper is het onbegrijpelijk dat een kleine groep mensen, onder wie de voorzitter en de secretaris van de OR, het voltallige korps zo lang in gijzeling heeft kunnen houden zonder dat er volgens hem onoorbare feiten zijn vastgesteld. De korpschef liet doorschemeren dat de OR zou moeten opstappen. De ondernemingsraad blijkt vorig voorjaar een geheim onderzoek te hebben gedaan naar de ‘veenbrand in het korps’ en liet dat lekken naar de lokale media. Maar de OR verzuimde vervolgens na te gaan of meer korpsleden dan alleen een kleine groep op het hoofdbureau in Arnhem zich in de negatieve beeldvorming herkende. Volgens de commissaris van de koningin Cornielje valt oud-korpschef Jos van Deursen niets te verwijten en adviseert hij minister Ter Horst om Van Deursen eerherstel te geven. Korpschef Kuiper wil maandag een gesprek met de OR, omdat dat orgaan naar zijn mening de eigen geloofwaardigheid heeft verloren.
 
OR boos over aantijgingen
In een eerste reactie aan het ANP stelt Wim van Ballegooijen, voorzitter van de ondernemingsraad van het korps dat onderzoeksbureau Berenschot interviews met betrokkenen bij het politiekorps Gelderland-Midden onjuist dan wel onvolledig vastgelegd. Ook ontbreekt volgens hem de inbreng van een aantal mensen in het feitenonderzoek naar de vermeende wantoestanden binnen het korps. De ondernemingsraad krijgt bijval van de Nederlandse Politiebond (NPB). NPB-voorzitter Hans van Duijn noemt in de Gelderlander het rapport van Berenschot minder solide en minder deugdelijk dan het op het eerste gezicht lijkt. Van Duijn vindt het niet terecht dat de ondernemingsraad nu onder vuur wordt genomen. De OR heeft volgens hem telkens integer gehandeld. Van Duijn wijst erop dat OR-voorzitter Wim van Ballegooijen op 22 februari niet voor niets uit de commissie is gestapt. Dat gebeurde omdat de OR het onderzoek wantrouwde.
 
Slecht voorbeeldgedrag leidinggevenden
Zowel korpschef Kuiper als de commissaris van de koningin Cornielje gaan in hun harde oordeel bovendien voorbij aan enkele wél aangetoonde misstanden in het onderzoeksrapport, uitgevoerd door onderzoeksbureau Berenschot. Zo heeft de leiding van de regiopolitie Gelderland-Midden nagelaten om in en buiten het korps circulerende verhalen, die bewijsbaar onjuist waren, te ontzenuwen. En hebben leidinggevenden onvoldoende gehandeld en niet het voorbeeldgedrag laten zien dat van hen mag worden verwacht.
 
Wantrouwen en intransparant personeelsbeleid
De onderzoekers signaleerden verder een groot gevoel van wantrouwen in het korps. Er wordt niet open gecommuniceerd en het personeelsbeleid is niet transparant. Veel van de onvrede komt nog voort uit de reorganisatie van 1992 tot regiokorps en de grote bezuiniging die daarop volgde, analyseerde waarnemend korpschef Jelle Kuiper dinsdag. Dit veranderde de cultuur van het korps. Oud-hoofdofficier van justitie Tragter deed vorig jaar al onderzoek naar klachten over discriminatie en racisme binnen het korps. Tragter vond daarvoor geen bewijzen, maar meldde wel dat het korps leed onder een ‘herenconnectie’ en een ’theemutsencultuur’, waarbinnen bevriende leidinggevenden elkaar de hand boven het hoofd hielden.
 
 
 
 

Lees meer over

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.