Hij erin, dan ik eruit!

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het actief en passief kiesrecht voor de or kent geen beperkingen. Iedereen die aan de voorwaarden in uw reglement voldoet mag zich kandidaat stellen. Het is aan de kandidaatstellers en vervolgens aan de kiezer om te bepalen wie het vertrouwen waard is. Niet aan de zittende en herbenoembare leden. De opstelling ‘hij erin, dan ik eruit’ getuigt dan ook van weinig democratisch besef. Uitsluitend op grond van gebleken wangedrag in de uitoefening van het or-lidmaatschap is het mogelijk om via de kantonrechter uitsluiting van or-taken te vragen.

Lees meer over

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Nora - Jouw digitale OR-expert

ORnet chatKrijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.