Vakbondsacties

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De or kan op zijn minst contact met de bond(en) onderhouden om goed op de hoogte te blijven en desgewenst de gang van zaken op elkaar af te stemmen. Maar het is aan de raad zelf om te beslissen of en op welke wijze hij wil meewerken aan vakbondsacties in het bedrijf. Bedenk daarbij wat de mogelijke gevolgen van deze betrokkenheid kunnen zijn voor het overleg met de bestuurder, maar ook voor de relatie met de achterban. Een or die zich onzichtbaar maakt in deze tijden, verliest beslist steun uit de achterban.

Lees meer over

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Nora - Jouw digitale OR-expert

ORnet chatKrijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.