Dit zijn twee belangrijke conclusies uit het onderzoek Ondernemingsraad en pensioen dat het VU Expertisecentrum Pensioenrecht van de Vrije Universiteit Amsterdam heeft verricht.
Het onderzoek geeft een complete beschrijving van de advies- en instemmingsrechten van de or over pensioen en praktische tips en aanbevelingen hoe de or in de praktijk het beste kan omgaan met zijn zeggenschapsrechten. Een goede betrokkenheid van de or kan leiden tot betere besluiten over de pensioenregelingen. Dat is in het belang van zowel de werknemers als de werkgever.

Het onderzoek wijst er onder meer op dat de or alert moet zijn op de pensioengevolgen bij adviesaanvragen over bijvoorbeeld een reorganisatie of overdracht van zeggenschap over de onderneming. De or kan naar de Ondernemingskamer stappen als het advies niet wordt gevolgd. Het onderzoek geeft voorstellen voor wetswijziging, bijvoorbeeld om de or ook instemmingsrecht te geven indien de werkgever een pensioenregeling onderbrengt bij een pensioenfonds. Nu heeft de or alleen instemmingsrecht indien een verzekeringsmaatschappij de pensioenregeling uitvoert.